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浙江省金华市赴金义新区挂职干部敢于“挑担子”

时间:2021-06-10 20:02 来源: 作者: 点击:

浙江省金华市“四攻坚四争先”动员大会召开后的第2天,市委选派的24名赴金义新区挂职干部到岗。攻坚争先,踌躇满志,3个多月来,挂职干部奋战在基层一线,开启“奋进模式”。

沾泥土,接地气

这段时间,不少人见到程杰说的一句话是:黑了、瘦了。

程杰挂职孝顺镇党委副书记,为项目建设积极跑腿。“工程每天要有进展,没有退路。我们必须咬紧牙关冲上去!”6月4日下午2点30分,忙完数字化文体中心城展馆、党建馆设计方案的修改,程杰才吃上一碗汤面。

在程杰办公室的墙上,张贴着5个攻坚项目的进度清单。数字化文体中心计划6月逐步开放,时间紧、任务重。程杰成立专班,项目化清单化抓落实,常往工地跑。在程杰“快快快”的工作节奏中,项目建设按下“快进键”,其中“低田—麦磨滩”党史学习教育示范带将于“七一”前推出。

脚下沾泥土,到火热的项目一线去,是挂职干部的写照。干部们珍惜组织部门搭建的成长平台,力争学有所得、干有所成。

近两个月来,挂职新区新城建管中心市政建设中心副主任的卢浩几乎没有休息日,忙碌在金华理工学院征迁一线。清晨6点多出门,驾车往返60多公里,有时凌晨才到家。卢浩的孩子刚出生9个月,正是需要照顾的时候。对于他的“不着家”,妻子有些埋怨。卢浩只能请家人帮忙多照顾,“既然来挂职,就要在新区真干实干努力干。50天完成理工学院征迁,辛苦和努力,都是值得的。”

是桥梁,是纽带

市委下派干部到金义新区,以实实在在的“硬招”“实招”服务自贸区建设。挂职干部利用专业优势,当好桥梁、纽带,为建设献计出力。

6月1日,好消息传来——金义综合保税区二期通过验收。活动现场,挂职区商务局副局长的章旭文紧握双手,难掩喜悦之情。挂职前,章旭文是金华海关保税监管二科干部。挂职后,他一次次和上级有关部门协调,跑现场、解决问题,积极为综保区二期验收创造条件。

前期,国家外汇管理局金华市中心支局提出,综保区二期验收需具备满足有关业务监管信息共享的信息化系统。系统该如何建设?章旭文多方打听,与省级部门积极对接。二期验收需要准备13份核心材料,细节不容出错,需逐句核对数据、表述。章旭文全程参与,牵头反复审核修改。“那段时间,眼睛都是花的。”他笑着说。

挂职区改革办副主任的刘赟,负责全区各领域改革、数字化改革等工作,连续加班成常态。起草制定全区数字化改革实施方案、绘制形成年度数字化改革作战图48项、协调数字金东应用门户上线运行……一项项数字化改革工作,让自贸区“跑”得更快。

卢浩作为交通系统最年轻的正科级干部,被寄予厚望,压力不小。在工作中,他展现交通铁军的担当作为,助力新区发展。针对遗留的塘雅加站道路配套问题,卢浩多次调研,提出新区与轨道公司“建设对半、各自负责”的共建模式,成功解决轨道交通配套项目问题。如今,涉及新区的5个轨道交通配套项目6月将完成招标,确保12月轨道开通前全部完工。

从“三门”,成“三会”

“我的工作范围由方寸书桌转移到广袤大地,从‘在电脑前爬格子’转变为‘在大地上书写文章’,从五谷不分到能细数各节气农事活动,这份初体验新奇、辛苦,但又很美妙。”这个月,挂职塘雅镇党委委员的毛飞写下一段话。从市中级人民法院到塘雅镇,毛飞的角色在转变,她发挥专业特长助力万亩全域土地综合整治项目建设。看着小麦从郁郁葱葱到孕穗拔节再到喜获丰收,毛飞收获颇多。

去时一股书卷气,来时满身泥土香。经挂职锻炼,不少干部从家门、校门、机关门“三门”干部逐渐成为会说、会写、会干的“三会”干部。有的干部因为一开始工作开展不顺,晚上难以入眠。随着工作的进行,干部转变思路、转换角色、改变作风,学习新知、拓宽视野、磨练意志。在破难攻坚、一线拼搏中,挂职干部进一步了解自贸区、金义新区、金东区“三区协同发展”,深知自己肩负的重任和使命——决不能抱着“镀镀金”“走过场”的心态,要“沉”到最基层,做到真“挂”实干。

据了解,自贸试验区金义片区获批设立后,市委组织部第一时间出台《支持中国(浙江)自贸试验区金义片区建设二十条举措》,服务自贸区建设。统筹全市优质干部资源开展挂职服务是一项重要内容。挂职采用“定向点派+志愿服务”选派模式。其中9名“定向点派”挂职干部,面向发改、交通、金融等单位选派自贸区建设紧缺专业干部,挂职为期两年;15名“志愿服务”挂职干部,则是面向其他市直单位选派的志愿服务中心工作、需要基层历练的优秀年轻干部,挂职为期一年。

对于本次挂职,市区两级组织部门高度重视,加强跟踪问效、考核指导,确保挂出实效。区委主要领导为挂职干部鼓劲,希望大家全面认识新区,加快融入新区,倾力服务新区,在经受实践磨练中增长才干。挂职干部一致表示,将珍惜机会,“跳起摘桃”,跑步干事,以百倍热情融入角色、以千倍努力真挂实干、以万倍用心积极贡献,为“三区协同发展”献计献力。

目前,新区挂职干部临时党支部成立,每季度召开挂职交流座谈会,进一步提高挂职干部思想认识,加强区级部门和乡镇层面挂职干部的工作联动及资源互补,全面提升挂职工作质效,形成共建新区合力。(周星亮 金组工)

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